Cabinet de conseils et organisme de formations
spécialisé en prévention des risques professionnels, psychosociaux
et en amélioration des conditions de travail
Vous recherchez une formation SSCT pour les élus du CSE et de la CSSCT :
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- Certifié QUALIOPI
pour la actions de formation - Agréé organisme de formation CSE
auprès du CREFOP région Occitanie
- Christine AUTIN, dirigeante de CAPPREV, IPRP N°2025051234043, habilitée par la DREETS Occitanie
Expertises – Formations – Témoignages – Engagements – Nous contacter
Notre devise, notre philosophie
Votre bien le plus précieux sont les Hommes et les Femmes qui constituent votre entreprise ou votre collectivité.
CAPPREV est un cabinet de conseil spécialisé en santé sécurité et conditions de travail,
intervient dans les entreprises et les établissements du secteur privé, associatif, fonction publique d’Etat, fonction publique territoriale. Etabli en Région Occitanie.
Contexte & bénéfices
Contexte
La réglementation en Santé Sécurité au Travail demande et exige des employeurs une évaluation des situations à risques pour les salariés, et la mise en place de mesures de prévention collectives et/ou individuelles avec une obligation de résultat.
L’évolution de la réglementation renforce l’obligation de pérenniser une démarche de prévention des risques et de traçabilité des expositions aux risques.
Bénéfices
Conformité avec la réglementation en Santé Sécurité au Travail
Préserver l’état de santé physique et mentale des salariés, des agents
Réduire le nombre d’accidents du travail
Réduire le nombre de maladies professionnelles
Réduire le coût des cotisations AT/MP
Réduire l’absentéisme
Favoriser la qualité du travail, les prestations de services au profit de vos clients
Favoriser le dialogue social centré sur les conditions de travail des salariés /des agents.
Nos Expertises
Accompagnement dans la réalisation ou la mise à jour du Document Unique. Et dans la Démarche QVT
Evaluation de l’exposimétrie au bruit
selon Norme NF EN ISO 9612 de mai 2009 – Evaluation pénibilité
Nos Formations
Toutes nos formations en santé et sécurité au travail (SST).
IRRIFRANCE
« Accompagnement personnalisé et adapté à notre entreprise, vision terrain réaliste. La capacité à comprendre nos besoins et la rapidité d’y répondre. La compétence et la pédagogie de Christine. La qualité de l’accompagnement durant la formation. La rigueur administrative et méthodologique. Nous conseillons CAPPREV en tant qu’Organisme de Formation. »
Formation du salarié référent en prévention des risques professionnels
VILMORIN-MIKADO
« Accompagnement adapté et de qualité, partage et mise à plat des émotions de chacun pour mieux cohabiter professionnellement. Christine est toujours aussi réactive et soucieuse de chacun, attentive et à l’écoute comme d’habitude. La capacité de comprendre nos besoins et d’y répondre est au-dessus de nos attentes. La formation à répondu totalement à nos attentes. Nous recommandons CAPPREV en tant qu’Organisme de Formation. »
Formation “Prévention des risques psychosociaux : Entretenir la cohésion d’équipe et la communication par la gestion émotionnelle“ : 4 sessions
Collectivité de plus de 10 000 agents
« La maitrise du sujet, du logiciel, du matériel ainsi que les explications sur la démarche, la méthodologie et les outils nous permet d’intégrer la démarche d’évaluation en sortie de formation. La formation a répondu à nos attentes. Excellente formation.»
Formation au mesurage des niveaux sonores aux postes de travail
Entreprise CARTOSUD
« Merci beaucoup pour votre réactivité et la très grande qualité de ce DUERP, réalisé avec professionnalisme, écoute et bienveillance, à votre image.
Je vous remercie encore pour votre accompagnement global au-delà de la mission DUERP,
Au plaisir d’échanger à nouveau. »
Pourquoi choisir CAPPREV - Nos engagements
Une expertise pluridisciplinaire
Notre approche privilégie le dialogue avec vos acteurs internes pour comprendre les conditions réelles de travail et remettre l’Humain au centre.
Nos expériences
Depuis 17 ans, nous accompagnons entreprises, établissements et collectivités dans la mise en œuvre de leur démarche de prévention des risques et de Qualité de Vie au Travail.
Un mode d’intervention structuré
Notre conduite de projet transverse se déploie sous forme d’accompagnements adaptés à vos enjeux.
Un engagement fort : le transfert de compétences
Nous impliquons salariés, agents, managers et directions dans une démarche participative d’amélioration continue.
Nous contacter
N'hésitez pas à prendre contact avec nous via nos différents canaux de communication.