Accompagnement dans la réalisation ou mise à jour du Document Unique
Le DUERP : une place centrale dans un milieu professionnel en constante évolution
Dans un contexte professionnel en constante évolution, la prévention des risques est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, quel que soit leur taille. Parmi les outils incontournables pour garantir la sécurité et le bien-être des salariés, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) occupe une place centrale.
Obligatoire depuis 2001 pour toutes les entreprises en France, dès la première embauche, le DUERP n’est pas seulement une formalité administrative : c’est un levier stratégique pour identifier, analyser et maîtriser les risques professionnels. Il permet d’adopter une approche globale, ou « à 360° », de la prévention, en intégrant tous les aspects de l’activité de l’entreprise.
Mais en quoi consiste exactement le DUERP ? Comment le mettre en place efficacement ? Et quels sont ses bénéfices concrets pour les employeurs et les salariés ?
Notre accompagnement personnalisé
Christine Autin consultante spécialisée de la société CAPPREV, experte en prévention des risques et DUERP, vous propose un accompagnement sur mesure.
Etude des contraintes posturales
La norme AFNOR : comprendre, mesurer et prévenir les risques TMS
La manutention manuelle de charges constitue l’une des principales causes des troubles musculo-squelettiques en milieu professionnel. Pour les entreprises soucieuses de la santé de leurs collaborateurs, l’analyse des contraintes posturales est une nécessité réglementaire et éthique. La Norme française AFNOR NF X35-109, intitulée « Manutention manuelle de charge pour soulever, déplacer et pousser/tirer – Méthodologie d’analyse et valeurs seuils » fournit le cadre structuré d’analyse factuelle pour identifier, quantifier et réduire ces risques.
La méthodologie de la norme AFNOR NF X35-109 intègre une observation directe des opérateurs sur leurs postes. Cette approche cible spécifiquement les articulations les plus sollicitées, qu’il s’agisse de port de charges ou d’efforts de poussée et de traction : épaules, coudes, poignets, rachis lombaire, hanches, genoux et chevilles.
L’objectif est de déterminer si les postures adoptées par l’opérateur restent dans des zones de confort et de sécurité, ou si elles dépassent les seuils d’acceptabilité, augmentant ainsi le risque de blessure à court ou long terme. Cette évaluation doit être réalisée en tenant compte de la fréquence des gestes, de la durée d’exposition et de la nature de la charge manipulée.
CAPPREV : une expertise certifiée et référencée
Notre cabinet, disposant d’une expertise d’ergonome certifiée et référencée auprès de la CARSAT Languedoc-Roussillon, vous accompagne dans la réalisation de diagnostics ergonomiques fiables et opérationnels, bénéficiant d’une prise en charge financière de la CARSAT à hauteur de 70 % de leur coût. Des aides complémentaires pour l’acquisition de certains matériels d’aide à la manutention peuvent également être mobilisées, sous réserve des budgets disponibles.
Chaque entreprise est unique : échangeons sur vos enjeux et vos besoins afin de construire un accompagnement sur mesure, au service de la prévention des risques, de la QVCT et du maintien dans l’emploi.
Evaluation de l’exposimétrie au bruit
Le bruit en milieu professionnel : un enjeu de pénibilité commun à toutes les entreprises
L’exposimétrie au bruit consiste à mesurer l’exposition sonore des travailleurs sur une période donnée, afin d’évaluer les risques liés au bruit en milieu professionnel. Le bruit est un facteur de pénibilité reconnu, dont l’exposition prolongée peut entraîner :
- Des troubles auditifs (perte auditive, acouphènes),
- Des effets extra-auditifs (stress, fatigue, baisse de concentration, troubles du sommeil).
L’évaluation des risques liés au bruit a pour objectif de déterminer des indicateurs de risques, principalement :
- Le niveau d’exposition sonore quotidienne (LEX,8h), exprimé en dB(A),
- Le niveau de pression acoustique de crête (Lpc), exprimé en dB(C), qui correspond à des bruits intenses mais courts.
Ces mesures permettent de décider des actions de prévention appropriées (source : INRS).
CAPPREV : une méthodologique normée pour une expertise fiable
Au vu de la complexité de ce dossier, CAPPREV, représentée par Christine AUTIN, IPRP référencée auprès de la DREETS Occitanie, propose une expertise technique et organisationnelle aux entreprises de la Région Occitanie et du Vaucluse.
CAPPREV accompagne les entreprises dans :
- L’évaluation des expositions aux différents facteurs de risques professionnels concernés par le C2P,
- La réalisation de mesurages des niveaux sonores conformément à l’arrêté du 11 décembre 2015 et à la norme ISO 9612:2025 de l’AFNOR,
- La détermination des indicateurs de risques (LEX,8h et Lpc) et la proposition de mesures de prévention adaptées.
Mesurages d’ambiance lumineuse
L’importance de l’éclairage au travail
Un point essentiel, toutes les professions, toutes les entreprises sont concernées. La variabilité des ambiances lumineuses expose les travailleurs à des conditions de travail spécifiques ayant un impact sur leur santé et leur sécurité mais également sur la Qualité des tâches accomplies et l’augmentation des risques d’erreurs possibles.
- Certaines catégories de salariés, travaillent essentiellement sous la lumière artificielle, comme les égoutiers, les gardiens de parking sous-terrain, les employés de commerces, les techniciens d’ateliers, les professions médicales…
- D’autres catégories de salariés sont soumises aux variations saisonnières et/ou climatiques, comme les transporteurs, les ouvriers du bâtiment/travaux public, les jardiniers, les ripeurs…
- D’autres catégories de salariés ont des contraintes architecturales et/ou organisationnelles, bureaux aveugles, le travail de nuit…
Saviez-vous que 80 % des informations utiles au travail passent par la vision ? Un éclairage mal adapté peut entraîner des erreurs, de la fatigue visuelle, voire des accidents, tout en réduisant la productivité de vos équipes. À l’inverse, une ambiance lumineuse bien pensée améliore le confort, la sécurité et les performances de vos salariés.
Saviez-vous que 80 % des informations utiles au travail passent par la vision ? Un éclairage mal adapté peut entraîner des erreurs, de la fatigue visuelle, voire des accidents, tout en réduisant la productivité de vos équipes. À l’inverse, une ambiance lumineuse bien pensée améliore le confort, la sécurité et les performances de vos salariés.
Notre accompagnement : une expertise sur mesure
En tant qu’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels, je vous propose :
Un diagnostic : Évaluation des ambiances lumineuses (mesures, analyse des risques).- Des recommandations personnalisées : Plans d’action adaptés à vos locaux et activités.
- Une intégration dans votre DUERP : Aide à la rédaction ou mise à jour du document.